Primo trimestre

Spunti per il miglioramento

1. Il mobbing tra dimensione giuridica, organizzativa e relazionale. Il benessere organizzativo come strumento di miglioramento ed antidoto

2. Oltre il bullismo: per un buon clima di classe

E1-1 Pianificazione delle attività di pulizia e relative frequenze.docx

E1-2 La mappatura degli incarichi e dei ruoli.docx

E1-3 Sintesi delle funzioni e mansioni del personale scolastico.docx

E1-4 Predisposizione del Piano annuale della formazione del personale ATA.docx

E1-5 Schema guida per la riunione del personale.docx

E1-6 Intervista sulle misure di sicurezza – Assistenti Tecnici.docx

E1-7 Questionario per rilevare la dimensione dell'utilità sociale.docx

E1-8 Questionario per rilevare la dimensione della conflittualità.docx

E2-1 Programma-tipo antibullismo.docx

E2-2 Un progetto educativo-didattico di prevenzione.docx

E2-3 I Questionari per l'autovalutazione e la valutazione.docx

E2-4 Una sequenza curricolare sulla base di stimoli culturali e disciplinari.docx

E2-5 Vademecum degli studenti contro le prepotenze.docx

E2-6 Il gruppo dei coetanei come risorsa.docx

E2-7 Le competenze socio-emotivo-relazionali.docx

E2-8 Casi di cyber bullismo.docx

cose da fare