CCNI MPI 19.07.2000

Sulla base del Contratto Integrativo Nazionale per il personale del Ministero della Pubblica Istruzione le parti si sono riunite in sede di concertazione per definire le materie inerenti allo stesso Contratto Integrativo rimesse al suddetto istituto contrattuale e che di seguito si elencano.

• Contingenti da destinare alle selezioni interne.

• Criteri generali per le procedure di passaggio tra le aree.

• Criteri generali per il conferimento e la revoca degli incarichi di posizione organizzativa.

• Graduazione delle posizioni organizzative ai fini dell'attribuzione della relativa indennità.

• Criteri e procedure di valutazione periodica e relative garanzie di contraddittorio.

Contingenti destinati alle selezioni interne

1. Al fine di garantire un adeguato accesso dall'esterno, i contingenti da destinarsi alle selezioni interne sono determinati nella misura dell'85% dei posti disponibili in ciascuna posizione economica dell'area B e nel 75% dei posti disponibili nelle posizioni economiche C1 e C2. Resta riservata ai passaggi interni l'intera disponibilità nella posizione C3 come previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di lavoro.

2. Per la determinazione della consistenza numerica dei contingenti si fa riferimento alla situazione rilevata al 1° gennaio 2000 di cui all'allegata tabella.

3. La consistenza numerica dei successivi contingenti è oggetto di verifica periodica, nel contesto generale della programmazione delle assunzioni.

4. Le assunzioni dall'esterno effettuate a partire dal 1° gennaio 2000, ivi compresi i passaggi da altre Amministrazioni del Comparto, o da diverso Comparto, fanno carico ai contingenti riservati all'accesso dall'esterno.

Procedure di passaggio tra le aree. criteri generali.

1. Le domande di partecipazione al corso-conco