CCNI MPI 19.07.2000

1. I percorsi professionali di cui all'art. 16 e la relativa programmazione dei passaggi all'interno delle aree e tra le aree, sono definiti nell'ambito della nuova dotazione organica allegata al Regolamento di cui all'art 75 del decreto legislativo n. 300/99, e nel rispetto delle disposizioni contenute nel CCNL del comparto Ministeri, fatta salva l'esigenza di riservarne una quota a concorsi per l'accesso dall'esterno.

2. Con il rilevamento delle vacanze d'organico e la definizione del nuovo sistema dei profili professionali, l'Amministrazione attiva le procedure per la partecipazione ai percorsi di riqualificazione con apposito bando e comunque entro il 1° ottobre 2000. Entro 40 giorni dall'entrata in vigore del presente Contratto Collettivo Integrativo Nazionale, sono definiti la durata e i programmi dei corsi di formazione e dei corsi di riqualificazione previsti nel presente titolo.

3. La partecipazione ai percorsi di riqualificazione professionale è riservata al personale in possesso dei requisiti di cui all'allegato A del CCNL, nei limiti dei contingenti individuati in sede di concertazione ai sensi dell'art. 20, comma 1/B), lett. a) e nei termini previsti dal bando di cui al precedente comma 2.

4. Nell'ambito della rilevazione delle vacanze di organico, i bandi di concorso riguarderanno i posti disponibili nelle posizioni economiche B2, B3, C2 e C3. Le parti convengono che il 35% dei posti individuati per ogni posizione economica saranno messi a concorso nell'anno 2000; il restante - integrato dei posti resisi disponibili nell'arco dell'anno a seguito di eventuali pensionamenti - sarà messo a concorso nell'anno 2001.