CCNI MPI 19.07.2000
Titolo VI - Progressione economica all'interno delle aree
1. Il personale con posizione economica A1 - B3 - C1 e C3 accede alle posizioni economiche rispettivamente A1S - B3S - C1S e C3S, sulla base di contingenti che sono definiti nell'ambito della dotazione organica di cui al Regolamento previsto dall'art. 75 del D.Lgs 300/99. L'accesso ad ogni posizione economica super avviene sulla base di graduatorie, a livello provinciale costituite dal punteggio attribuito ai dipendenti in applicazione dei criteri di cui alla tab. B.
2. Le posizioni economiche di cui al comma 1, aventi decorrenza 1° gennaio 2000, per l'anno 2000 sono assegnate come segue:
| Posizioni A1 S | 50% | dei presenti in servizio al 31 dicembre 1999 |
| Posizioni B3 S | 40% | dei presenti in servizio al 31 dicembre 1999 |
| Posizioni C1 S | 60% | dei presenti in servizio al 31 dicembre 1999 |
| Posizioni C3 S | 90% | dei presenti in servizio al 31 dicembre 1999 |
3. Le parti convengono che, in via transitoria e in prima applicazione fino all'entrata in vigore del D.P.R. di riordino del Ministero della P.I., i contingenti vengano dimensionati per singolo ufficio sulla base degli organici di fatto esistenti e, comunque, solo per l'anno 2000. Gli interessati produrranno apposita domanda con modalità da convenirsi.
4. Le parti convengono di riaprire, entro il mese di gennaio 2001, la sessione contrattuale per la definizione dei contingenti per l'accesso alle posizioni super ad organico definito.
5. Le
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