Circolare MPI 08.09.2000, n. 213
Trattamento di quiescenza - applicazione dell'art.2 - commi 1 e 2 della Legge 8 agosto 1995, n. 335.
Con la Circolare Ministeriale 9 giugno 2000, n. 159, D13, prot. n. 1841, è stata data notizia dell'iniziativa di questa Amministrazione e dell'INPDAP finalizzata al passaggio delle competenze in materia di trattamento di quiescenza a tale ente previdenziale per le situazioni che si determinino dal 1°settembre 2000.
L'operazione relativa, per la sua notevole complessità, comporta la predisposizione di un piano particolarmente articolato, da definire in modo dettagliato con la partecipazione delle Organizzazioni Sindacali.
Come è noto l'art. 14 del D.P.R. 8 marzo 1999, n. 275 affida alle istituzioni scolastiche, dal 1 settembre 2000, le attribuzioni relative allo stato giuridico del personale del comparto scuola non riservate, in base al successivo art. 15 o ad altre specifiche disposizioni, all'Amministrazione centrale e periferica.
Allo stato attuale le stesse istituzioni scolastiche, non disponendo degli elementi e degli strumenti necessari, ivi comprese le procedure automatizzate del Sistema Informativo del Ministero, non sono nella condizione di provvedere agli adempimenti connessi alla determinazione del trattamento di quiescenza nei casi di risoluzione del rapporto di lavoro, che avverranno dal 1 settembre 2000 in poi, per infermità non dipendente da causa di servizio, per decesso, per decadenza, per licenziamento, per destituzione, per dispensa, per incapacità o persistente insufficiente rendimento, per superamento del periodo massimo di assenza per malattia di cui all'art.23 del C.C.N.L. del 4 agosto 1995.
I Provveditorati agli Studi, pertanto, per tali causali di cessazione dal servizio e limitatamente al periodo dal 1 settembre al 31 dicembre 2000, sono invitati ad attenersi alle seguenti modalità operative perché l'I.N.P.D.A.P. sia in grado di attribuire, con tempestività, il trattamento pensionistico e l'indennità di buonuscita spettanti agli interessati.
A. Pensione
L'INPDAP, per gli adempimenti di sua
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