Regolamento INVALSI 17.02.2006

1. Il Comitato Direttivo, con l'obiettivo di sviluppare le professionalità operanti nell'Istituto, assicurando a tutto il personale uguali opportunità formative, in relazione all'evoluzione normativa, organizzativa, tecnica e procedurale delle attività istituzionali, delibera annualmente non oltre il mese di marzo, su proposta del Presidente, i piani di formazione, aggiornamento e qualificazione professionale e la relativa spesa.

2. Nei piani di cui al comma 1 dovrà essere garantita una percentuale di presenza femminile, secondo le norme contrattuali vigenti nel comparto di riferimento e comunque in misura almeno proporzionale al numero delle lavoratrici dipendenti.

3. Per la realizzazione dei piani di formazione approvati dal Comitato Direttivo e sulla base dei compensi ivi fissati, il Presidente conferisce gli incarichi di insegnamento sia ad organizzazioni ed esperti esterni nominati ai sensi dell'art. 12 del D.Lgs. 286/04 ovvero entro i limiti previsti dalle normative finanziarie vigenti che a docenti interni, e determina i casi nei quali l'attività formativa ha luogo mediante iscrizione a corsi e seminari esterni, autorizzando la partecipazione del personale.

4. La partecipazione del personale a corsi per i quali è previsto il superamento di prove finali, sulla base di criteri predeterminati, costituisce elemento di valutazione ai fini dello sviluppo professionale, secondo le norme contrattuali vigenti nel comparto di riferimento.