Delibera ENAM 03.05.2006, n. 14

Denominazione del trattamento

Gestione del rapporto di lavoro del personale impiegato a vario titolo presso l'ENAM e relativi benefici economici particolari.

Fonte normativa

Codice civile (artt. 2094-2129); D.P.R. n. 1124/65; D.P.R. n. 3/57; D.P.R. n. 686/57; L. n. 300/70; L. n. 638/83; D.Lgs. n. 626/94; D.P.R. n. 487/94; L. n. 68/99; L. n. 53/00; D. Lgs. n. 165/01; D. Lgs. n. 151/01; L. n. 145/02; D.P.R. n. 445/00; L. n. 3/03; D.Lgs. n. 66/03; L. n. 274/91; CCNL EE.P.N.E. personale non dirigente; CCNL personale dirigente Area I; CCNQ distacchi e permessi sindacali; Contratto collettivo decentrato di Ente.

Finalità di rilevante interesse pubblico perseguite dal trattamento

Instaurazione e gestione dei rapporti di lavoro dipendente di qualunque tipo, anche a tempo parziale o temporaneo, e di altre forme di impiego che non comportano la costituzione di un rapporto di lavoro subordinato (art. 112 D.Lgs. n. 196/2003).

Tipi di dati trattati

|_| Convinzioni: |X| sindacali; |X| politiche

|_| Stato di salute |X| patologie attuali; |X| patologie pregresse; |X| terapie in corso; |X| relativi anche ai familiari del dipendente

|_| Dati di carattere giudiziario (art. 4, comma 1, lett. e), D.Lgs n. 196/2003): |X|

|_| Vita sessuale: |X| (soltanto in caso di eventuale rettificazione di attribuzione di sesso)

Operazioni eseguite

Trattamento "ordinario" dei dati

|_| Raccolta: |X| presso gli interessati; |X| presso terzi

|_| Elaborazione: |X| in forma cartacea; |X| con modalità informatizzate

|_| Altre operazioni pertinenti e non eccedenti rispetto alla finalità del trattamento e diverse da quelle "standard" (specificare): |X| comunicazioni (come di seguito individuate)

Particolari forme di elaborazione

|_| Comunicazione ai seguenti soggetti per le seguenti finalità:

a) alle organizzazioni