Direttiva Pubblica Istruzione 23.05.2007, n. 46.

Gli interventi formativi da programmare secondo le singole finalità, avranno contenuti di formazione al ruolo, per sostenere processi di mobilità o di ordinaria rotazione, e contenuti di formazione allo sviluppo, per sostenere processi di inserimento in funzioni emergenti nell'evoluzione dei processi d'innovazione.

Per l'anno scolastico 2007/2008 gli obiettivi formativi attengono in via prioritaria a:

• valorizzazione dell'auto-aggiornamento;

• cultura e tecniche della valutazione;

• profili ed aspetti problematici inerenti la complessità della gestione delle istituzioni scolastiche autonome;

• problematiche gestionali e ricadute organizzative e contrattuali derivanti dall'attuazione dei processi innovativi.

Le iniziative di formazione dovranno promuovere e sostenere la leadership educativa ed organizzativa, la cultura della qualità e la cultura della valutazione.

Iniziative specifiche, da finanziare con appositi stanziamenti, saranno messe in atto per la formazione dei dirigenti scolastici che faranno parte dei nuclei di valutazione previsti dal comma 5 dell'art. 20 del C.C.N.L.

Le risorse che, ai sensi dell'art. 21, commi 5 e 6, del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale dell'area V della Dirigenza scolastica, sono state destinate, dal precedente art. 2, agli Uffici Scolastici Regionali, secondo il riparto della tabella allegata, sono finalizzate, altresì, a concorrere, a livello locale, alla realizzazione delle altre attività informative/formative previste nel successivo art. 5, con particolare riguardo ai momenti in presenza delle iniziative di e-learning integrato, nonché a consentire lo svolgimento di autonome azioni, secondo l'amb