CCNI MIUR 04.07.2008

Al fine di promuovere un effettivo miglioramento ed un'efficace crescita professionale del personale docente e A.T.A. sono previste iniziative di formazione da destinare a tutti i profili professionali del personale della scuola, con particolare riferimento a:

1. Obblighi contrattuali

In relazione ai processi d'innovazione sono previsti interventi formativi per

a) la formazione in ingresso per il personale docente e A.T.A. neo assunto;

b) iniziative di formazione inquadrate nell'ambito dell'Intesa 20 luglio 2004 (così come integrata dalla successiva Intesa 19 novembre 2004 nonché dall'Intesa 15 maggio 2007) ed ai sensi dell'Accordo nazionale 10 maggio 2006, concernente l'attuazione dell'art. 7 del CCNL per il secondo biennio economico 2004-2005 in attuazione della sequenza prevista dall'art. 62 del vigente CCNL;

c) percorsi formativi di riqualificazione e riconversione professionale, da realizzare in relazione all'articolo 10 del vigente CCNL, per i quali dovranno prevedere specifici momenti di confronto con le Organizzazioni Sindacali firmatarie del presente Contratto.

2. Processi di innovazione e finalità definite da specifiche norme di legge

In relazione ai processi d'innovazione sono previsti interventi formativi a sostegno dei processi di ricerca didattica delle istituzioni scolastiche per lo sviluppo del sistema scolastico, l'incremento della qualità del servizio ed il raggiungimento degli obiettivi generali stabiliti per il sistema d'istruzione. I suddetti interventi attengono in particolare a:

a) rielaborazione dei curricoli nella scuola dell'infanzia e nel primo ciclo;

b) sperimentazione delle linee guida per l'obbligo d'istruzione nel biennio della secondaria di secondo grado;

c) applicazione delle disposizioni in materia di esami di stato;

d) supporto all'alt