Nota MIUR 11.07.2008, prot. n. 11689
D.M. 61 del 10 luglio 2008 - Assunzioni a tempo indeterminato di personale scolastico per l'a.s. 2008/09 - Istruzioni operative.
In data odierna è stato pubblicato sul sito INTERNET e sulla rete INTRANET di questo Ministero il D.M. 61 del 10 luglio 2008, in corso di registrazione alla Corte dei Conti, con il quale sono stati assegnati due contingenti, rispettivamente, di 25.000 unità per il personale docente e di 7.000 unità per il personale A.T.A., ai fini della stipula dei contratti a tempo indeterminato per l'a.s. 2008/09.
Al provvedimento sono allegate le tabelle analitiche che evidenziano, per ciascuna provincia, la ripartizione - rispettivamente, per la scuola dell'infanzia, per la scuola primaria e per la scuola secondaria di primo e secondo grado - del numero massimo di assunzioni da effettuare, nonché la ripartizione dei posti assegnati a ciascun profilo professionale del personale A.T.A..
Al fine di procedere con la massima tempestività alle conseguenti operazioni di competenza delle SS. LL., si allegano le istruzioni operative in ordine alle modalità di conferimento delle nomine (allegato A per il personale docente e allegato B per il personale A.T.A.).
Anche per le assunzioni da disporre per il prossimo anno scolastico si conteggeranno, nell'attuazione del piano di immissione in ruolo, esclusivamente i posti assegnati a docenti precari. Pertanto, le nomine a tempo indeterminato che riguardano personale già di ruolo nel comparto Scuola, anche in provincia diversa, non incidono sul contingente complessivo nazionale di assunzioni autorizzate.
In tal caso, l'Ufficio Scolastico Provinciale cui appartiene il neo-nominato proveniente da diverso ruolo potrà effettuare ulteriori assunzioni nel posto, classe di concorso o profilo professionale lasciato libero dal medesimo, sempre, ovviamente, nel rispetto del limite dei posti vacanti e disponibili in organico di diritto e a condizione che il posto lasciato libero non appartenga ad una classe di concorso o profilo in esubero.
Allo scopo di cui sopra, l'USP che stipula un contratto di assunzione con un as
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