Documento INVALSI 29.09.2017

1. Il rapporto di lavoro del personale dipendente è disciplinato dal contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto ricerca e dalla normativa vigente.

2. In coerenza con quanto previsto dal PTA, l'Istituto si avvale di personale assunto con contratto di lavoro a tempo indeterminato in relazione allo svolgimento dei compiti istituzionali la cui copertura finanziaria sia prevista da leggi di spesa di natura permanente e nel rispetto dei vincoli stabiliti all'articolo 9 del Decreto legislativo 25 novembre 2016, n. 218.

3. Per l'attuazione del PTA e di singoli progetti su affidamento esterno, l'Istituto può altresì avvalersi di personale assunto con contratto a tempo determinato e delle altre forme contrattuali previste dall'articolo 36 del Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i.

4. L'Istituto può avvalersi, anche con oneri a proprio carico, nei limiti consentiti dalle proprie disponibilità di bilancio, di personale in posizione di comando o distacco proveniente da altre Pubbliche amministrazioni. I comandi o i distacchi sono finalizzati a facilitare l'ingresso nell'Istituto di professionalità ed esperienze particolari inerenti sia il sistema scolastico e formativo sia le attività della ricerca in connessione con lo svolgimento delle attività elencate all'articolo 5.