Nota MIUR 07.12.2018, prot. n. 2422
Aggiornamento delle funzioni di Gestione della carriera del personale scuola - applicazione del CCNL 2016-18 del 19 aprile 2018.
Si comunica che dal giorno 7 dicembre è disponibile, nell'area SIDI "Gestione Giuridica", l'adeguamento delle procedure di "Riconoscimento Servizi e Benefici", "Definizione della Progressione Carriera" e "Stato Matricolare" per l'applicazione del CCNL 19 aprile 2018.
Si riportano di seguito le principali novità:
• Per il personale docente ed educativo (compresi gli insegnanti di religione), esposizione di quattro nuovi articoli:
- attribuzione degli incrementi previsti nella tabella A1 allegata al C.C.N.L. 19-04-2018 alle date del 1° gennaio 2016 e 1° gennaio 2017;
- attribuzione alla data del 1° marzo 2018 dello stipendio a regime previsto nella tabella B1;
- l'incremento della RPD previsto nella tabella E1.1 allegata al medesimo C.C.N.L.
• Per il personale ATA:
- esposizione di quattro nuovi articoli: attribuzione degli incrementi previsti nella tabella A1 allegata al C.C.N.L. 19-04-2018 alle date del 1° gennaio 2016 e 1° gennaio 2017;
- attribuzione alla data del 1° marzo 2018 dello stipendio a regime previsto nella tabella B1;
- l'incremento delle indennità fisse (indennità di direzione o CIA) previsti nelle tabelle E1.2 e E1.3 allegata al medesimo C.C.N.L.
• Per tutto il personale, a partire dalla data del 1° aprile 2018, l'indennità di vacanza contrattuale cesserà di essere corrisposta come voce retributiva e sarà conglobata nello stipendio tabellare producendo lo stipendio a regime previsto dalla tabella C1 allegata al CCNL.
- Attribuzione dei suddetti incrementi negli articoli di "passaggio a posizione stipendiale successiva", a partire dal 1° gennaio 2016.
- Attribuzione di detti incrementi "ai soli fini del trattamento di quiescenza", per il personale cessato dal servizio dal 2 gennaio 2016 (o deceduto il 1° gennaio 2016) al 31 dicembre 2018.
- Predisposizione dei decreti di riconoscimento dei servizi e benefici per il personale immesso
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