Decreto M.I.M. 30.10.2023, n. 2163

Ai fini del presente decreto si intende per:

a. "Ministero": il Ministero dell'istruzione e del merito;

b. "Decreto-Legge": il decreto-legge 21 giugno 2013, n. 69, convertito con modificazioni dalla legge 9 agosto 2013, n. 98;

c. "USR": l'ufficio scolastico regionale;

d. "dirigente preposto all'USR": il direttore generale dell'USR o il dirigente non generale titolare di un USR;

e. "procedura di cui al comma 5-sexies dell'Art. 58 del decreto-legge 21 giugno 2013, n. 69, convertito con modificazioni dalla legge 9 agosto 2013, n. 98": la procedura selettiva per titoli disciplinata dal decreto interministeriale 13 maggio 2021, n. 156 e indetta con il decreto direttoriale 16 giugno 2021, n. 951, finalizzata all'assunzione a tempo indeterminato di personale che ha svolto, per almeno 5 anni, anche non continuativi, nei quali devono essere inclusi gli anni 2018 e il 2019, servizi di pulizia e ausiliari presso le istituzioni scolastiche ed educative statali, in qualità di dipendente a tempo determinato o indeterminato di imprese titolari di contratti per lo svolgimento di tali servizi;

f. "procedura selettiva provinciale": la procedura selettiva per titoli prevista dall'Art. 58, comma 5-septies del decreto-legge 21 giugno 2013, n. 69, convertito con modificazioni dalla legge 9 agosto 2013, n. 98, finalizzata a consentire la graduazione del personale in possesso dei requisiti di cui all'Art. 58, comma 5-sexies, del decreto-legge 21 giugno 2013, n. 69, che non abbia potuto partecipare alla procedura selettiva di cui all'anzidetto comma per mancata emanazione del bando nella provincia di appartenenza;

g. "graduatoria nazionale": la graduatoria prevista dall'Art. 58, comma 5-septies del decreto- legge 21 giugno 2013, n. 69, convertito con modificazioni dalla legge 9 agosto 2013, n. 98, finalizzata al conferimento dei posti interi residuati all'esito della procedura selettiva di cui al comma 5-sexies dell'Art. 58, al personale graduato nella procedura selettiva disciplinata dal presente decreto, nonché al personale che abbia partecipato alla procedura selettiva di cui al predetto comma 5-sexies e che sia risultato soprannumerario nella graduatoria provinciale di inserimento per carenza di posti disponibili.